Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Especialista em Aprendizagem
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Especialista em Aprendizagem altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar programas de aprendizagem que promovam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e melhorem o desempenho organizacional. O candidato ideal terá uma sólida compreensão de teorias de aprendizagem, metodologias de ensino e tecnologias educacionais, além de habilidades excepcionais de comunicação e análise.
O Especialista em Aprendizagem atuará em estreita colaboração com líderes de equipe, gestores de RH e especialistas em conteúdo para identificar necessidades de aprendizagem, criar materiais instrucionais e avaliar a eficácia dos programas de treinamento. Ele também será responsável por acompanhar tendências em educação corporativa e propor inovações que contribuam para a melhoria contínua dos processos de capacitação.
Além disso, este profissional deverá ser capaz de adaptar os programas de aprendizagem às diferentes necessidades dos públicos internos, utilizando abordagens presenciais, online e híbridas. A capacidade de mensurar resultados e apresentar relatórios de desempenho também será essencial para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por educação, inovação e desenvolvimento de pessoas, e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o aprendizado contínuo, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diagnosticar necessidades de aprendizagem organizacional.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes.
- Criar materiais instrucionais e conteúdos educacionais.
- Utilizar tecnologias educacionais para facilitar o aprendizado.
- Avaliar a eficácia dos programas de aprendizagem.
- Colaborar com gestores e especialistas para alinhar objetivos de capacitação.
- Acompanhar tendências e inovações em educação corporativa.
- Adaptar programas para diferentes públicos e formatos.
- Gerenciar plataformas de aprendizagem online (LMS).
- Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de aprendizagem.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Educação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em desenvolvimento de programas de aprendizagem.
- Conhecimento de metodologias de ensino e aprendizagem de adultos.
- Familiaridade com plataformas de e-learning e ferramentas digitais.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.
- Capacidade analítica para mensurar resultados de aprendizagem.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
- Atualização constante sobre tendências em educação e tecnologia.
- Desejável certificação em Design Instrucional ou áreas afins.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com plataformas de aprendizagem online?
- Como você identifica as necessidades de treinamento em uma organização?
- Quais metodologias de ensino você costuma utilizar?
- Já desenvolveu programas de aprendizagem híbridos? Como foi a experiência?
- Como você mede a eficácia de um programa de capacitação?
- Você tem experiência com design instrucional?
- Como lida com diferentes perfis de aprendizagem entre os colaboradores?
- Quais ferramentas digitais você utiliza para criar conteúdos educacionais?
- Como se mantém atualizado sobre tendências em educação corporativa?
- Você já trabalhou com equipes multidisciplinares em projetos de aprendizagem?
